La culture à l’IOC est à la fois axée sur le travail et le jeu. Nous travaillons fort, mais nous savons aussi jouer! Jouer – ou socialiser – est l’un de nos six conseils pour favoriser la santé mentale et le bien-être.

Le fait d’unir nos efforts nous aide à tirer le meilleur parti de notre temps; nous aimons planifier des activités sociales régulières (au moins une fois par mois, parfois plus). Et nous savons comment utiliser nos cerveaux créatifs pour générer des idées d’activités sociales amusantes et originales auxquelles notre personnel peut participer et apprécier. Le plaisir est assurément au rendez-vous!

Venez voir comment les membres l’IOC se sont amusés à passer du temps ensemble au cours de la dernière année…

1. Célébration des 10 années de l’IOC Célébration des dix années et plus de l’IOC (2020) — des partenaires, des réseaux, le personnel et la direction se sont réunis à l’AGO, à Toronto, à l’occasion d’un souper et d’une soirée mondaine. L’événement a été généreusement commandité par la firme Bennett Jones, Telus, le Centre d’innovation canadien sur la santé du cerveau et le vieillissement et le Rotman Research Institute propulsés par Baycrest, le Centre de toxicomanie et de santé mentale, la pharmaceutique Lundbeck, l’Université Western, la firme Wildeboer Dellelce LLP, Adgar Canada, le Réseau canadien axé sur les technologies et le vieillissement AGE-WELL, le Sick Kids Research Institute, l’Institut de recherche de l’Hôpital d’Ottawa, Cleveland Clinic Canada, le Holland Bloorview Kids Rehabilitation Hospital, GE, Navigator, IBM et le Terry Fox Research Institute. Parmi les faits saillants, mentionnons un conférencier d’honneur inspirant, le lancement de la nouvelle vidéo d’entreprise et la présentation de trois prix inauguraux : le Prix Donald T. Stuss pour le leadership en recherche, le Prix Joseph L. Rotman pour l’entrepreneuriat et le Prix de bâtisseuses et bâtisseurs communautaires.

2. Soirée des Fêtes de l’IOC. La première soirée à être célébrée en personne depuis 2019 a eu lieu en novembre, au bureau de l’IOC situé au centre-ville de Toronto. Le personnel s’est adonné à une variété de jeux amusants et attrayants de style « une minute pour gagner » et a dégusté un délicieux dîner mettant à l’honneur la cuisine méditerranéenne.

3. Minutes de méditation. Cette activité régulière a été un succès à l’IOC! Se réunir virtuellement pour faire l’expérience de méditations originales avec de la musique paisible – sous la direction d’un membre de notre personnel – a été une excellente façon de favoriser le calme et la détente. (Relaxer est un autre de nos conseils que nous donnons pour promouvoir la santé du cerveau.)

4. L’IOC social : événements virtuels Parler et apprendre. Les membres du personnel se sont rassemblés en ligne pour un voyage autour du monde, dans le confort de leur foyer! Au cours de quelques séances, pendant l’hiver et le printemps, nous avons appris des mots et des phrases de base dans différentes langues enseignées par des collègues. Les langues étaient l’arabe, le gaélique irlandais, l’italien, l’hébreu et le français